Begleitung während oder nach einem Cyberangriff

• schnelle Stabilisierung in der Akutphase
• Wiederherstellung von Führungs und Teamfähigkeit
• Nachhaltig Vorbereitung auf künftige Vorfälle

Incident Leadership Stabilization
( 0 - 72 Stunden )

• Executive Krisen Coaching
• Führungsstabilisierung
• Krisenkommunikation
• Entscheidungsunterstützung

Recovery Leadership Coaching
( 1 - 12 Wochen )

• Team Recovery
• Konfliktmoderation
• Stress- und Belastungsmanagement

Recovery Retainer

• Präventionsbegleitung
• Sparringspartner
• Executive Coaching
• Review Sessions

Begleitung von Personalanpassungsmaßnahmen

1. Stabilisierung der Führungsebene & Entscheidungsfähigkeit

Schnelle emotionale und organisatorische Stabilisierung von Geschäftsführung und Führungskräften, um Handlungsfähigkeit unter hohem Druck sicherzustellen und Eskalationsspiralen zu vermeiden.

2. Kommunikations- und Krisenführung nach innen und außen
Unterstützung bei klarer, konsistenter und rechtssicherer Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden, Betriebsrat, Gläubigern und ggf. Öffentlichkeit – mit Fokus auf Vertrauen und Orientierung.

3. Steuerung sozialverträglicher Trennungs- und Übergangsprozesse (Newplacement)
Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen mit dem Ziel, Fairness, Würde und Struktur in Trennungssituationen sicherzustellen und Reputationsschäden zu minimieren.

4. Neuorientierung und Zukunftsfähigkeit der Organisation
Unterstützung beim Übergang von der Krisenbewältigung in die Neuaufstellung: Rollenklärung, Teamstabilisierung und erste Schritte zur strategischen und kulturellen Neuausrichtung.